Em diversas iniciativas, as filiadas estaduais da ABAD fizeram a diferença em ações pontuais em seus estados, destacando a representatividade do setor atacadista e distribuidor. Veja algumas das ações:
Sinca-PR 1 – O Sinca PR, por meio de seu Comitê de Recursos Humanos, realizou no dia 15 de maio o 1º Congresso de RH, reunindo cerca de 100 profissionais de recursos humanos de empresas associadas de diversas regiões do estado. O evento, realizado na sede da Fecomércio PR, em Curitiba, teve como objetivo proporcionar atualização profissional, troca de experiências e discussão de temas estratégicos para a área de Recursos de Humanos. “Esse é o primeiro congresso que o Sinca PR realiza na área de RH, uma iniciativa do nosso presidente, Luis Antônio Dias, que criou um comitê específico para essa área tão importante para as empresas e os negócios”, enfatizou o diretor executivo do Sinca PR, Marcelo B. Costa, durante a abertura do evento, que contou com a presença do vice-presidente da Fecomércio PR, Ari Faria Bittencourt.
Sinca-PR 2 – A programação contou com a participação de especialistas, que compartilharam seus conhecimentos e vivências em temas fundamentais para a área e as empresas. Entre eles Marcelo Nóbrega, influenciador e ex-diretor de RH do McDonald’s, com a palestra “RH 5.0: IA, Inovação e Tecnologia em Gestão de Pessoas”; Mara Stocco, consultora em gestão e governança, com a palestra “O RH como Parceiro Estratégico: Conectando Pessoas e Resultados”, além da mediação de todo o evento; Camilo Gomes de Macedo, advogado trabalhista, com a palestra “Assédio no Ambiente Corporativo e suas Repercussões na Justiça do Trabalho”; Aila Cardial, psicóloga organizacional, com a palestra “IE: Como a Inteligência Emocional Transforma Equipes e Resultados”; Verginio Luiz Stangherlin, engenheiro de segurança do trabalho, com a palestra “NR-1 e Fatores Psicossociais: O que muda e como sua empresa deve se preparar”, e Camille Holmer, consultora e psicóloga, com a palestra “Liderança Transformadora: Desenvolvimento de Líderes em Tempos de Mudanças Constantes”.
