ABAD recebe executivos da Wise Hands na sede, em São Paulo

O superintendente executivo da ABAD, Oscar Attisano, e o diretor de Relacionamento Comercial e Novos Negócios, Rogério Oliva, receberam na sede da ABAD, em São Paulo, os executivos da Wise Hands. Participaram da reunião Amanda Danziger, diretora educacional, Caio Augusto Schio e Agatha Costa. Pela ABAD, estiveram também Marcos Monaco, executivo de Relacionamento, e Ana Paula Alencar, diretora de Comunicação, Marketing e Conteúdo.

Eleita pela “The Globee Awards” a startup do ano de 2021, a Wise Hands é a primeira IncludeTech Startup de Tecnologia e Acessibilidade do planeta. Com unidades na Europa e na América, iniciou as atividades no Brasil em março de 2020, desenvolvendo projetos inovadores de tecnologia para diminuição das dificuldades de comunicação enfrentadas pela comunidade surda.

Atualmente, a Wise Hands acessibiliza conteúdos e oferece oportunidades de trabalho a todas as Pessoas com Deficiência e com soluções para todos os segmentos, principalmente para saúde (hospitais, laboratórios e farmácias), financeiras (bancos, seguradoras e investidoras) e conhecimento (educação a distância e capacitação para o mercado de trabalho especializado).

“Ficamos felizes em saber que existe uma empresa desse porte, com um objetivo tão nobre. A contratação de Pessoas com Deficiência (PcD)  é uma questão importante que as  equipes de RH enfrentam nas empresas do setor atacadista e distribuidor. Certamente há sinergia com os objetivos da ABAD, que é oferecer soluções viáveis para as demandas do setor”, avaliou Oscar Attisano.

Heineken

A equipe executiva da ABAD, formada por Rogério Oliva e Jorge Fraga, executivo de Relacionamento da ABAD, também visitou a nova diretora da Heineken, Giuliana Yone Francisco Bernardo, na sede da empresa em São Paulo. Ela estará à frente das ações institucionais com a ABAD. O antigo diretor assumiu um novo cargo na empresa em Moçambique.

 

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Protocolo de Funcionamento

A ABAD preparou um protocolo formal para ajudar o setor atacadista e distribuidor a implementar as medidas de prevenção para evitar possíveis impactos da doença na empresa, nos funcionários e colaboradores e nas relações jurídicas. Acesse:

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